Полномочное представительство Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации
Порядок работы аттестационной комиссии представительства
УТВЕРЖДЕН
приказом Полпредства Чувашии при Президенте России
от 12 марта 2012 г. № 6 (с изм. от 15.09. 2014 № 34)
ПОРЯДОК
работы аттестационной комиссии Полномочного представительства Чувашской Республики
при Президенте Российской Федерации
Аттестационная комиссия Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (далее – аттестационная комиссия) формируется приказом Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (далее – Представительство) в соответствии с частями 9 – 12 статьи
48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – Федеральный закон).
I. Общие положения
1.1. Порядок работы аттестационной комиссии (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом, Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» (далее – Закон), в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 1 февраля 2005 г.
№ 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», устанавливающими порядок образования аттестационной комиссии и проведения аттестации, принятия решений по результатам аттестации и их реализации, а также порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (далее – гражданские служащие).
1.2. Настоящий Порядок определяет основные задачи, функции, права, сроки и организацию работы аттестационной комиссии.
II. Основные задачи аттестационной комиссии
Основными задачами аттестационной комиссии являются:
проведение аттестации гражданских служащих;
проведение квалификационного экзамена гражданских служащих и принятие решений о рекомендации по присвоению им классных чинов.
III. Функции аттестационной комиссии
3.1. Аттестационная комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие функции:
рассматривает представленные документы:
а) отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период;
б) сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего;
объективно и доброжелательно обсуждает профессиональные и личностные качества аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности, которая оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности;
учитывает результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных Федеральным законом;
по результатам аттестации гражданского служащего принимает одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы;
сообщает результаты аттестации аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования;
оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями его должностного регламента, сложностью и ответственностью выполняемой им работы на основе экзаменационных процедур с использованием методов индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;
по результатам сдачи квалификационного экзамена выносит одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен;
результаты аттестации заносит в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению 1, сдачи квалификационного экзамена – в экзаменационный лист (приложение 2);
направляет результаты аттестации гражданского служащего и квалификационного экзамена представителю нанимателя (не позднее семи дней после ее проведения).
IV. Права аттестационной комиссии
Для осуществления своих задач аттестационная комиссия имеет право:
перенести аттестацию на следующее заседание аттестационной комиссии в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период;
проводить внеочередную аттестацию гражданского служащего по решению представителя нанимателя, принятого в установленном порядке, в следующих случаях:
а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
б) при сокращении должностей гражданской службы в Представительстве;
в) при решении вопроса об изменении условий оплаты труда гражданских служащих;
принимать решение о рекомендации по присвоению и сохранению классных чинов гражданских служащих в соответствии со ст. 6 Закона;
подписывать аттестационный лист аттестуемого гражданского служащего и экзаменационный лист гражданского служащего (подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании);
привлекать при проведении аттестации и квалификационного экзамена независимых экспертов;
вносить предложения по совершенствованию проведения аттестации и квалификационного экзамена.
IV. Организация работы аттестационной комиссии
4.1. Состав аттестационной комиссии утверждается приказом Представительства.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии обладают при принятии решения равными правами.
4.2. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется отдельно с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
4.3. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с графиком проведения аттестации и в сроки, утвержденные представителем нанимателя.
4.4. Члены аттестационной комиссии о времени и месте проведения заседания извещаются не позднее чем за неделю до заседания.Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Заседание аттестационной комиссии ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель.
4.5. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
4.6. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестуемый гражданский служащий признается соответствующим замещаемой гражданской должности.
4.7. Секретарь комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует решения аттестационной комиссии и результаты голосования. Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании.
4.10. Аттестационная комиссия не позднее чем семь дней после проведения аттестации гражданского служащего или квалификационного экзамена их результаты направляет представителю нанимателя.
___________________
Приложение 1
Аттестационный лист гражданского служащего
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ___________________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________
(когда и какую
_________________________________________________________________________________________________________
образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация)
4. Замещаемая должность гражданской службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность _________________________________________________________________________________
5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы) _______________
6. Общий трудовой стаж ________________________________________________________________________
7. Классный чин гражданской службы ____________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
8. Вопросы к гражданскому служащему и краткие ответы на них
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
10. Краткая оценка выполнения гражданским служащим рекомендаций предыдущей аттестации
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии ____________________________________________________________
12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________________________________
|
На заседании присутствовало |
|
членов аттестационной комиссии |
||||
|
Количество голосов за |
|
, против |
|
|
||
13. Примечания _______________________________________________________________________________
|
Председатель |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
Заместитель председателя |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
Секретарь |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
Члены |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
Дата проведения аттестации
С аттестационным листом ознакомился
(подпись гражданского служащего, дата)
(м.п.)
Приложение 2
Экзаменационный лист гражданского служащего
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________
______________________________________________________________________________________________
4. Сведения о получении дополнительного профессионального образования ____________________________ ______________________________________________________________________________________________
5. Замещаемая должность гражданской службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _______________________________________________________________________
6. Cтаж государственной службы (в том числе стаж гражданской службы) ______________________________
______________________________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж _________________________________________________________________________
8. Классный чин гражданской службы _____________________________________________________________
9. Вопросы к гражданскому служащему и краткие ответы на них ______________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ________________________________
11. Предложения, высказанные гражданским служащим ______________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего по результатам квалификационного экзамена ____________________________________________________________________
13. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________________
На заседании присутствовало ______члена аттестационной комиссии.
Количество голосов за______, против _______ .
14. Примечания ________________________________________________________________________________
|
Председатель |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
Заместитель председателя |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
Секретарь |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
Члены |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
Дата проведения квалификационного экзамена
С экзаменационным листом ознакомился __________________________________________
(подпись гражданского служащего, дата)
(м.п.)