Аксенова Анжелика Александровна - начальник Управления делами

УТВЕРЖДАЮ Заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – полномочный представитель Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации   _________________А.О. Ладыков          ____________ 2024 г.

 ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Чувашской Республики,

замещающего должность государственной гражданской службы

Чувашской Республики начальника Управления делами 
 Полномочного представительства Чувашской Республики при
 Президенте Российской Федерации

 

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника Управления делами Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (далее – начальник Управления) учреждается в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (далее – Представительство)
 с целью организации деятельности Управления делами (далее – Управление)
 в соответствии с Положением об Управлении.

1.2. В соответствии с подразделом 1 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «начальник Управления» относится к категории «руководители» главной группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-1-2-09.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий):

сопровождение парламентской деятельности;

сопровождение деятельности лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики;

регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов
 и предпринимательства.

1. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

сопровождение деятельности лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики.

1.5. Начальник Управления назначается на должность и освобождается
 от должности полномочным представителем Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (далее – полномочный представитель)
 и подчиняется заместителю полномочного представителя Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации.

Начальнику Управления подотчетны работники Управления, начальник и работники отдела административно – хозяйственного обеспечения и обслуживания (далее - Отдел).

1.6. В период отсутствия начальника Управления в Представительстве его обязанности исполняет начальник отдела по международным и экономическим вопросам и инвестициям на основании приказа Представительства.

1.7. Начальник Управления в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и «О противодействии коррупции», Конституцией Чувашской Республики, Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики», Положением о Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (далее - Положение), Служебным распорядком Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (далее – Служебный распорядок), Положением об управлении делами.

 

1. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, к образованию, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

 

К должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника Управления устанавливаются следующие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен иметь высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры[1].

2.1.2. Для должности начальника Управления стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки составляет не менее двух лет.

2.1.3. Требования к базовым профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знание основных положений законодательства об электронной подписи;

знания и умения по применению персонального компьютера.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность начальника Управления, должны включать:

1) общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время
 и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

2) управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен иметь высшее образование не ниже специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Политология», «Правоведение», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «История», «Журналистика» и «Социология» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных
 и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 30 августа 2017
 № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого
 в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем)
 о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации
 от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2019
 № 1279 «О планах-графиках закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314
 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указа Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32
 «О государственных должностях Российской Федерации»;

Конституции Чувашской Республики;

Закона Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11
 «О государственной гражданской службе Чувашской Республики»;

Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 11 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;

Указа Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73
 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики»;

Указа Президента Чувашской Республики от 29 июня 2009 г. № 42
 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения
 о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

2.2.3. Иные профессиональные знания начальника Управления должны включать знания:

структуры и полномочий Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации;

структуры и полномочий Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации;

структуры и полномочий федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации;

структуры и полномочий органов государственной власти, органов местного самоуправления в Чувашской Республике;

структура, особенности и основные направления развития правовой системы Российской Федерации;

организации прохождения гражданской службы и муниципальной службы в Чувашской Республике.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими профессиональными умениями:

юридико-техническое оформления проектов нормативных правовых актов;

работа с организационно-распорядительной документацией и навыками сбора информации для работы по направлениям деятельности Представительства.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
 и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного
 и межведомственного электронного документооборота;

основные модели связей с общественностью;

особенности связей с общественностью в государственных органах;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

основы дипломатического этикета.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

разработка технических заданий при размещении заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

организация проведения мониторинга применения норм действующего законодательства;

планирование и контроль осуществления закупок;

организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложение/закрытыми способами;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

исполнение государственных контрактов;

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

разработка технических заданий извещений и документаций
 об осуществлении закупок;

осуществление контроля в сфере закупок;

ведение исковой и претензионной работы;

организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах;

организация и ведение конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч;

организационно-протокольное обеспечение переговоров с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций;

ведение переговоров и переписки с зарубежными партнерами, в том числе на иностранном языке;

взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, организациями и гражданами.

 

III. Должностные обязанности

 

3.1. Начальник Управления должен:

исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами,
 и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами
 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
 «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения гражданских служащих
 в Представительстве и Служебный распорядок Представительства.

3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Представительства начальник Управления:

руководит деятельностью Управления, обеспечивая выполнение возложенных на Управления задач;

контролирует выполнение работниками отдела административно-хозяйственного обеспечения и обслуживания возложенных на Отдел задач;

распределяет обязанности между работниками Управления;

исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от полномочного представителя, заместителя полномочного представителя, за исключением неправомерных;

обеспечивает исполнение Управления распоряжений и поручений полномочного представителя, заместителя полномочного представителя;

подготавливает информационные справки и материалы по вопросам деятельности Представительства;

организует прием полномочным представителем, заместителем полномочного представителя граждан по личным вопросам;

организует совещания и другие мероприятия, проводимые на территории Представительства;

вносит полномочному представителю предложения о поощрении работников Управления либо применении к ним мер дисциплинарного взыскания, предложения по совершенствованию деятельности Управления, Представительства;

подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него и работников Управления должностных обязанностей, а также за соблюдение в Управления требований Служебного распорядка Представительства, техники безопасности;

подготавливает либо участвует в подготовке проектов федеральных законов, законов Чувашской Республики, а также указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, предложения об изменении или отмене либо признании утратившими силу нормативных правовых актов Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов и документов, разрабатываемых Представительством;

организует подготовку либо подготавливает проекты приказов, распоряжений Представительства;

ведет реестр нормативных правовых актов, разработанных Представительством;

ведет реестр нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы, касающиеся деятельности Представительства;

организует работу по получению и учету сертификатов электронных подписей работников Представительства;

организует работу по регистрации приказов по основной деятельности, личному составу и обеспечивает их сохранность;

проводит антикоррупционную экспертизу нормативно правовых актов
 и иных проектов, в том числе рассматривает экспертные заключения Управления Министерства Юстиции Российской Федерации по Чувашской Республике, акты прокурорского реагирования Прокуратуры Чувашской Республики на нормативно-правовые акты Чувашской Республики и Представительства;

организует работу по государственной регистрации приказов Представительства, имеющих нормативный правовой характер;

подготавливает заключения по проектам нормативных правовых актов, поступающих в Представительство;

участвует в подготовке проектов соглашений, договоров (контрактов)
 и протоколов и других актов по вопросам сотрудничества в научно-технической, торговой, производственной, социально-экономической, инновационной и иных сферах, по поручению полномочного представителя проводит правовую экспертизу проектов данных актов;

представляет в установленном порядке интересы Представительства в судах и других государственных органах и организациях

консультирует гражданских служащих и работников Представительства
 по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

разрабатывает для руководства Представительства предложения 
 по совершенствованию структуры Представительства и внесению изменений
 в штатное расписание;

организует работу по учету, ведению и хранению трудовых книжек гражданских служащих и иных работников Представительства;

организует работу по ведению кадрового делопроизводства в части работников и рабочих Представительства;

организует работу по рассмотрению и согласованию наградных документов, поступающих в Представительство от органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления и хозяйствующих субъектов Чувашской Республики

исполняет функции организатора по оформлению материалов
 и представлению гражданских служащих к награждению государственными
 и ведомственными наградами, к объявлению Благодарности Главы Чувашской Республики

организует работу по ведению табеля учета рабочего времени;

контролирует правильность оформления и формирования личных и иных номенклатурных дел кадрового делопроизводства, подлежащих передаче в архив Представительства;

организует работу по обеспечению сохранности документов, переданных
 в архив Представительства, передаче документов постоянного хранения Представительства на хранение в установленном порядке;

обеспечивает:

направление через систему электронного документооборота и по каналам электронной почты поручений полномочного представителя для организации соответствующей работы по их выполнению;

контроль за исполнением поручений полномочного представителя;

осуществляет:

организационно-техническое обеспечение совещаний у полномочного представителя, оформление в установленном порядке принятых на них решений
 и поручений, доведение их до исполнителей и контроль за исполнением;

обеспечение единого порядка поступления, обработки и подготовки документации, поступающей на имя полномочного представителя, и исходящей
 за подписью полномочного представителя документации;

контроль за ведением делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

осуществляет взаимодействие с Общественным советом при Представительстве;

организует работу в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля
 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключения государственных контрактов, договоров;

ведет реестр заключенных Представительством государственных контрактов, договоров;

участвует в работе приемочной комиссией для приемки поставленных товаров, выполненных работ и оказанных услуг с оформлением соответствующей документации в установленном порядке, в том числе с участием представителей поставщика (подрядчика);

осуществляет общее руководство делами Представительства:

контролирует и координирует прием, оформление первичных учетных документов Представительством и их отправку в Казенное учреждение «Республиканский центр бухгалтерского учета» в рамках графика документооборота, утвержденного приказом Минфина Чувашии от 10 августа 2021 г. № 117/п;

контролирует хозяйственное и транспортное обеспечение деятельности Представительства;

контролирует обслуживание и обеспечение сохранности здания, занимаемого Представительством, расположенного по адресу: г. Москва.
 ул. Б. Ордынка, д 46, строение 1 (далее – здание), в том числе обеспечение технической и пожарной безопасности, а также осуществление контроля
 за исправностью систем электро-, и водо- снабжения, отопления, вентиляции
 и других инженерных систем, соблюдения условий для эффективной работы здания;

организует ремонт, реконструкцию здания;

создает условия для наиболее эффективного использования технических, производственных, трудовых ресурсов учреждения, а также выработки предложений по оптимизации расходов при размещении государственного заказа;

осуществляет иные обязанности в пределах своих полномочий.

 

1. Права

 

4.1 Основные права начальника Управления установлены статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4.2. Кроме того, начальник Управления имеет право:

участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Управления;

давать поручения работникам, находящимся в непосредственном подчинении, по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

по поручению полномочного представителя, заместителя полномочного представителя в пределах установленных должностных обязанностей представлять Представительство, Управление в отношениях с органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;

запрашивать в установленном порядке у органов исполнительной власти Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию Управления, соответствующие материалы и документы, необходимые при рассмотрении
 в федеральных органах государственной власти по вопросам, затрагивающим интересы Чувашской Республики;

организовывать, проводить совместно с органами исполнительной власти Чувашской Республики международные встречи, конференции, семинары
 и визиты;

пользоваться в установленном порядке банками данных Представительства;

использовать государственные системы связи и коммуникации;

осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

 

1. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 

5.1. Начальник Управления несет предусмотренную законодательством ответственность за:

неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований

к служебному поведению, нарушению запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;

разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение
 или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов

и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечания, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение
 с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия
 к гражданскому служащему.

5.4. Начальник Управления несет ответственность за несоблюдение требований Положения о защите персональных данных в Представительстве.

5.5. Начальник Управления несет ответственность за несоблюдение требований Правил эксплуатации средств электронной цифровой подписи
 в Представительстве.

 

1. V Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

6.1. Вопросы, по которым начальник Управления обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

планирование своей деятельности;

планирование деятельности Управления;

исполнение соответствующих документов по вопросам, отнесенным
 к компетенции Управления;

визирование проектов документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

рассмотрение поступивших в Представительстве обращений, документов
 и материалов;

рассмотрение и визирование проектов документов, представляемых
 на подпись полномочному представителю, заместителю полномочного представителя.

6.2. Вопросы, по которым начальник Управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

направление поручений полномочного представителя работнику Управления;

запрос недостающих документов к поступившим на исполнение поручениям.

6.3. Начальник Управления несет полную материальную ответственность.

 

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

7.1. Начальник Управления вправе участвовать при подготовке нормативных правовых актов, локальных актов Представительства и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

7.2. Начальник Управления обязан участвовать при подготовке:

проектов приказов, распоряжений Представительства;

проектов писем и обращений полномочного представителя;

аналитических, информационных и иных материалов, необходимых для текущей работы и рассмотрения на совещаниях с участием полномочного представителя;

поручений, исходящих от полномочного представителя, заместителя полномочного представителя и организации соответствующей работы
 по их выполнению.

 

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

 Начальник Управления осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений  в соответствии с правилами делопроизводства в Представительстве, регламентом внутренней организации деятельности Представительства, порядком согласования проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики и решений Кабинета Министров Чувашской Республики в Представительстве.

 

IХ. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи  с исполнением должностных обязанностей с гражданскими  служащими  Представительства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

 

9.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав начальник Управления в пределах своей компетенции взаимодействует:

с гражданскими служащими территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

с гражданскими служащими органов государственной власти Российской Федерации и Чувашской Республики;

с лицами, замещающими муниципальные должности, и должности муниципальной службы;

с гражданскими служащими и работниками Представительства;

с работниками организаций;

с гражданами.

9.2. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие 
 с гражданскими служащими федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в связи
 с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам выполнения поручений полномочного представителя, заместителя полномочного представителя;

в случае необходимости получения дополнительной информации.

9.3. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие
 с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам выполнения поручений полномочного представителя, заместителя полномочного представителя;

в случае необходимости получения дополнительной информации;

консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

9.4. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие
 с гражданскими служащими и работниками Представительства в связи
 с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;

по вопросам выполнения поручений полномочного представителя, заместителя полномочного представителя;

в случае необходимости получения дополнительной информации;

консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

ознакамливает с документами, подлежащими ознакомлению.

9.5. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие
 с лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам выполнения поручений полномочного представителя, заместителя полномочного представителя;

в случае необходимости получения дополнительной информации;

готовит проекты писем по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

консультирует лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

9.6. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие
 с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

консультирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты писем на жалобы, заявления и обращения.

9.7. Взаимодействие осуществляется посредством телефонной связи, рассылки информации по факсу, электронной почте и личного контакта.

 

1. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом

 

Начальник Управления государственные услуги не оказывает.

 

1. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника Управления оценивается по количественным
 и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на него задач.

11.2. Оценка осуществляется в соответствии с Положением о порядке премирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих,
 в Представительстве и Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Представительстве и критериями их оценки.

  Указанное квалификационное требование не применяется к гражданским служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 г., и к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанную должность до 1 июля 2016 года.